提高自身能力才是王道

智能拖地机器人，云鲸 NARWAL大家总是说IE在很多企业里得不到重视，而分析原因，总是归咎于老板不重视、员工不配合云云，那我们IE有没有从自身来分析原因呢？
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智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 我来举个例子。前段时间我听了一次网络免费课，是在一个群里的。群管理员很敬业，大概提前一周就把上课时间和地点都发了公告了，而且隔三差五的重发一遍，让更多的成员知晓。（我们假设在周二晚上8点qq课堂上课）
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 周一的时候，就有人开始在群里问了“这周什么时候上课啊？”而且，一个人提问能带动一堆人一起问“这周什么时候上课啊？”，提问此起彼伏。而与此同时，上课通知就在群公告的置顶处，在聊天窗口就能看到，大家竟然选择了视而不见。
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 好不容易熬到了周二下午，又有一波提问了“今天晚上在哪里上课？”依旧是以一带多，由点到面，全面问开。有人会热心的解答“在qq课堂”。这一回答不要紧，紧接着问题又来了“地址是什么？我找不到”。而这些内容，在上课通知里面是都写的清清楚楚的，继续看不见。
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL接下来，七点半了，这时候就出现了一种奇怪的现象，“群视频”，有一大堆人莫名其妙的开始打开群视频，而且是一波未平一波又起。我不知道为什么。明明是在qq课堂上课，为什么要打开群视频呢？而且是根本停不下来的那种。刚开始的时候还有几个人会提醒上课地点在qq课堂，到后来就放任他们了。
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智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 还有一个现象，就是在群里问一些极low问题：“哪位大神有XX资料”、“XX缩写是什么意思”、“XX率计算公式是什么”……这些问题，随便一个搜索网站都能给出一大堆结果，难道是因为前一段时间“魏则西事件”，让大家对搜索网站失去信心了？
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智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL以上都是在IE群里所见所闻所感，管中窥豹，可见一斑。希望我们IE，在优化企业的同时，也优化一下自己；在提升企业竞争力的同时，也提升一下自身的竞争力。
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智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 最后，借用几个方法来破除IE不受重视的囧境：
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL对高层，多接触获认可；
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL对老板，用数据说话；
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL对同事，要宽容大度；
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 对基层线组长，要柔性沟通；
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 对员工，要待人如亲。

有同感，多沟通，让大家认可自己的观念，想法很重要，也是IE的必修课

很多时候大家不愿意主动去获取哪怕很容易获取的信息，总喜欢让别人告诉他

有竞争才有进步嘛

从入职到现在，一直默默的关注

真是 收益 匪浅

我抢、我抢、我抢沙发~

本吊夜观天象，楼下肯定有帅哥美女出现⊙.⊙

智能制造啊

这个要关注一哈哈