中国制衣将**使用自动化设备

智能拖地机器人，云鲸 NARWAL   中国制衣将**使用自动化设备    共和国历来是以地大物博人多地少而著称世界的。曾几何时，政府引导、发达国家需求，服装产业是一个劳动密集型产业，足够的理由让服装产业在中国生存发展壮大。而如今，道听途说、亲眼目睹、亲身体验、报刊杂志、网络：皆反应“用工荒”问题，给服装生产厂家的招工带来很大的压力，它迟早波及我们的企业。笔者今天要说的是，我们不要坐以待毙。而要起而克之，我们将**使用自动、半自动化设备来代替大量的用工，优化现有的设备，哪怕是新设备也一样，只要它落后了就得快速淘汰掉。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633         自动化设备价格虽然昂贵，但单台的生产量可以抵普通机器很多倍，自然用人就少，效率也高、品质也有保证。长远计划，用机器便宜。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL        用机器操作替代人的手工劳动，全世界都为此努力。我们不要等到各部门皆报告紧急文件才考虑，应该提前有意识有计划有步骤地逐步改良。分批改进生产工艺流程，一个工位，一个工位地采购先进设备，小批量分段淘汰落后设备。在工业化**的历程中，你的企业是否会因小问题而出局，就看高层决策者是否具备超前意识，是否具备足够的危机感。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL        与时俱进方能规避企业风险，现代工业化大生产不是靠人多的问题，企业家们务必要慎重考虑了。愿来者多思，创业初期的人们，计划和已经进军服装生产行业的智者们，选择引进生产设备万不可草率造次，机器配置有问题，将影响服装出品的效率和质量，使你的企业在兴旺阶段降低了免疫力。天下事，人是决定因素；用人难，管人更难。人是有思想有情绪、有人格尊严的； 同时要考虑，是否受过教育，是否接受过技能培训、是否长期适合岗位等诸多问题，单凭人事部或人力资源部根本侍候不好。那么自动化制衣机械就根本不存在人的缺点、没饭吃、不睡觉、没工资、不用调休、不用长假、不用劳动保险……
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633         日本高鸟自动化裁床，价格110多万，可以替代25-30个人的工作。休闲裤装腰机可以替代高技术缝纫工10名。裤耳机（裤绊机）可以替代5-8个工人。{词语被屏蔽}欧西玛面料缩水机可以替代20名用烫斗缩水的人工。开袋机可以代替15名高技术开口袋人员。珠边机可以替代10名心灵手巧的手工缝制人员。男衬衫贴口袋机可以替代12名高技术缝纫工。男衬衫自动钉扣机可以替代5名使用普通钉扣机的人员。男衬衫做袖叉的机器可以替代20名工人，做袖头的机器可以替代30名人员，经纬硬纸板切割机可以替代12名硬纸板修剪工……
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 未来的中国服装生产厂家，将会像欧美发达国家的服装产业那样从落后的服装设备快速过渡到高速生产设备，再过渡到使用自动化设备。在变革过程中将会有60%的厂家**关闭；能够顺应形势或有超前危机意识的企业家，将会在严峻的竞争环境中脱颖而出，带领他的企业走向繁荣——高速积聚财富于一身，占领产业垄断的至高点。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL当人多不成为优点的时候，我们将**使用自动化服装生产设备。现代化的服装工厂将使用受过高等教育、职业进修、有素养的少量员工；并不庞大的厂房、仓储物流中心，绿树掩映，四季花开，空气清新，小桥流水，宁静……一切将有条不紊的，按标准化、格式化；机械化、信息化的模式高速、高效的出品大批量成衣涌向世界。而人是轻松的、悠闲的、快乐的。因为设备代替了他们。为迎接新一轮的挑战，为企业的生存，为可持序发展我们要立即行动，更换自己工厂的设备，拒绝不先进设备。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL（转自阿里巴巴）

文中的，**是被屏蔽了的“被 迫”这两个字。

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好帖要顶,楼主的头像还是不错滴