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标准化——生产现场管理人员的目标-IIE

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jimmy 发表于 2012-7-18 07:45:56 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  1701
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   这里搞生产现场管理的人大概很少。根据经验来看,多数的生产现场管理人员是从操作工中间选拔优秀的人来担任的。这些人技术在工厂一定是一流的,管理层提拔他们上来后,总是希望他们能够带动其他工人。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   不过,往往结局不是人们希望的:他们脱离一线生产后,慢慢变得管理也不好,技术也退步了。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  那么,如何避免这一现象?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  1、标准化,即,给他们确定目标。他们的目标应该是:让每个不熟练的工人做到与熟练工人一样好。这不光是技术上提高的问题,而是一个作业流程标准化的问题。作为原熟练工人,他要把自己的技术和操作方法提交到公司决策工艺的部门,由该部门讨论衡量以后,确定是否需要采纳。如果采纳,则由公司正式发文确立其方法,并作出相应的作业指导书,让每个员工遵照制作。这样,现场管理人员就可以按照确定的方法教会工人如何操作以提高质量或效率。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  以上就是标准化形成的过程。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  标准化实现以后,那么,我们可以期望所有的产品都将与最好的样品一样,这样,我们的批量产品就与客人确认样品在质量上相同了。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   2、参与生产。在现场管理的人,不能够只闲着手走来走去,他必须观察所有工人的生产情况,随时帮助不熟练的工人提高工艺,安排工人的内部调岗以预防瓶颈,以及安排物料的配送或领用等。他自己应该总是第一个制作生产样品,以便了解新产品的生产关键点和难点,并准备好如何教其他工人生产。本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
moral 发表于 2019-12-21 20:44:20 显示全部楼层
相当不错,感谢无私分享精神!
whs66650650 发表于 2019-12-21 20:46:26 显示全部楼层
楼主知道一个网站叫安迪国际么?用度娘SO一下吧
baosco 发表于 2019-12-21 20:47:22 显示全部楼层
智能制造啊
xer 发表于 2019-12-21 20:47:35 显示全部楼层
难得一见的好帖
dashiguan 发表于 2019-12-21 20:49:15 显示全部楼层
我抢、我抢、我抢沙发~
aopao2046 发表于 2019-12-21 20:52:17 显示全部楼层
找到好贴不容易,我顶你了,谢了
ywh7876 发表于 2019-12-21 20:55:42 显示全部楼层
我是个凑数的。。。
ibex 发表于 2019-12-21 20:59:32 显示全部楼层
其实我是奉吧主大人之命来顶贴的...
bm788 发表于 2019-12-21 21:11:57 显示全部楼层
求粉~好人一生平安
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