开启左侧

6S管理的定位(一)-IIE

[复制链接]

6S管理的定位(一)-IIE[复制链接]

jimmy 发表于 2012-7-18 05:32:56 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  1385
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  6S管理概论--6S的基本含义
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   所谓6S,是指对生产现场各生产要素(主要是物的要素)所处状态不断进行整理、整顿、清洁、清扫、提高素养及安全的活动。如表1-1所示,由于整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)和安全(Safety)这六个词在日语中罗马拼音或英语中的第一个字母是“S‘,所以简称6S。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  表1-1 6S的含义
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  中 文日 文英 文典型例子
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  整理SEIRIOrganization定期处置不用的物品
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  整顿SEITONNeatness金牌标准:30秒内就可找到所需物品
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  清扫SEISOCleaning自己的区域自己负责清扫
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  清洁SEIKETSUStandardization明确每天的6S时间
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   素养SHITSUKEDiscipline and
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  Training严守规定、团队精神、文明礼仪
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  安全SAFETYSafety严格按照规章、流程作业
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  6S的其他说法
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   6S有很多种说法,最基本的内容是5S。西方国家一般将5S定义为分类、定位、刷洗、制度化和标准化,这五个英语单词的首个字母也都是S,如表1-2所示。5S加上安全(Safety)就变成6S,加上节约(Saving)就变成7S,加上服务(Service)就变成8S,再加上顾客满意(Satisfaction)就变成了9S。不管是在哪个国家,5S或6S的说法虽然存在差异,但是内涵都是一致的。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   表1-2 西方国家的5S说法
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  中 文英 文内 容
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  分类Sort区分要与不要之物,并将不需要之物清除掉
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  定位Straighten将需要的物品合理放置,以利使用
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   刷洗Scrub清除垃圾、污物
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  制度化Systematize使日常活动及检查工作成为制度
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   标准化Standardize将上述4个步骤标准化,使活动维持和推行
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  6S的作用
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   6S管理是企业各项管理的基础活动,它有助于消除企业在生产过程中可能面临的各类不良现象。如图1-1所示,6S管理在推行过程中,通过开展整理、整顿、清扫、安全等基本活动,使之成为制度性的清洁,最终提高员工的职业素养。因此,6S管理对企业的作用是基础性的,也是不可估量的。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   图1-1 6S过程示意图
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  6S管理具有以下几方面作用:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   1.提升企业形象
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   实施6S活动,有助于企业形象的提升。整齐清洁的工作环境,不仅能使企业员工的士气得到激励,还能增强顾客的满意度,从而吸引更多的顾客与企业进行合作。因此,良好的现场管理是吸引顾客、增强客户信心的最佳广告。此外,良好的企业形象一经传播,就使6S企业成为其他企业学习的对象。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  2.提升员工归属感
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   6S活动的实施,还可以提升员工的归属感,使员工成为有较高素养的员工。在干净、整洁的环境中工作,员工的尊严和成就感可以得到一定程度的满足。由于6S要求进行不断的改善,因而可以增强员工进行改善的意愿,使员工更愿意为6S工作现场付出爱心和耐心,进而培养“工厂就是家‘的感情。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   3.减少浪费
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  企业实施6S的目的之一是减少生产过程中的浪费。工厂中各种不良现象的存在,在人力、场所、时间、士气、效率等多方面给企业造成了很大的浪费。6S可以明显减少人员、时间和场所的浪费,降低产品的生产成本,其直接结果就是为企业增加利润。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   4.保障安全
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  降低安全事故发生的可能性,这是很多企业特别是制造加工类企业一直寻求的重要目标之一。6S的实施,可以使工作场所显得宽敞明亮。地面上不随意摆放不应该摆放的物品,通道比较通畅,各项安全措施落到实处。另外,6S活动的长期实施,可以培养工作人员认真负责的工作态度,这样也会减少安全事故的发生。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   5.提升效率
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   6S活动还可以帮助企业提升整体的工作效率。优雅的工作环境,良好的工作气氛以及有素养的工作伙伴,都可以让员工心情舒畅,更有利于发挥员工的工作潜力。另外,物品的有序摆放减少了物料的搬运时间,工作效率自然能得到提升。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  6.保障品质
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   产品品质保障的基础在于做任何事情都有认真的态度,杜绝马虎的工作态度。实施6S就是为了消除工厂中的不良现象,防止工作人员马虎行事,这样就可以使产品品质得到可靠的保障。例如,在一些生产数码相机的厂家中,对工作环境的要求是非常苛刻的,空气中若混入灰尘就会造成数码相机品质下降,因此在这些企业中实施6S尤为必要。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   推行6S管理的误区:把6S活动当作大扫除
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   6S管理已经在国内推行了相当长一段时间,但是,真正能够体验到6S管理益处的企业却非常少。有些企业的干部、工人在本企业推行6S管理几年以后,甚至认为6S管理就是全面的、彻底的大扫除。这种观点显然是不正确的。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  导致上述误区的原因在于很多企业的干部并没有真正理解什么是6S管理。他们对6S管理的理解仅仅停留在表面上,只知道简单、机械地照搬6S管理的内容,将时间和精力浪费在清扫活动中,却没有思考如何对企业管理进行根本改善。这样推行6S肯定是不可能获得成效的。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   【自检】
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  请您阅读案例后回答相应的问题:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   有一家专门生产塑胶粒的企业推行6S管理后,感觉费时费力却没有什么明显效果。6S推行专家到这家企业进行指导的时候,在生产车间注意到有个工人在不停地打扫地面。于是,专家便向车间主任询问缘由。车间主任回答说,6S管理不是要求现场干净整洁吗?我们生产的塑胶粒附着性很强,弄得满地都是,所以就安排工人不停地打扫。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   这位车间主任对6S管理的理解是否正确?如果有问题,请指出问题的症结在什么地方?如果您是这位车间主任,您打算怎么做?请简要阐明您的见解。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  ____________________________________________________________
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  ____________________________________________________________
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  ____________________________________________________________
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   见参考答案1-1
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   6S管理实例
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  6S管理是品质文化的重要组成部分,也可以说是品质文化的基础。而一种文化是没有固定模式和基准的,因此,本课程所提供的大量的案例仅供参考,学员在学习中要善于掌握每个案例的精髓,学会举一反三,触类旁通。下面是某企业实施6S管理的实例。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   6S管理实施前的现场状况
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   这家企业在实施6S管理之前,生产现场环境非常恶劣,工人们随心所欲地摆放工具及私人物品等,如图1-2所示。这种工作环境表明,这家企业的工人在工作中随意散漫、品质意识差、责任心欠缺。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   图1-2 6S实施前的生产现场
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  6S管理实施后的现场状况
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  1.干净整齐的生产车间
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  这家企业实施6S管理后,运用定位、定标、定量等手段,把生产现场的空间充分利用起来,并根据物品的形状和特点,对物品进行标识和定位,如图1-3所示。5个月之后,杂乱无章的现场变得规范、整洁、有序。整个现场井井有条,工人能够迅速地找到他所需要的任何工具。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   图1-3 生产车间的变化
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  2.分类、标识清楚的零件抽屉和物料柜
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  如图1-4所示,6S管理实施之后,企业车间中的小零件被分门别类地放在不同的抽屉里,并且被清楚地标识出来;对物料柜的空间进行了细致的划分,各种物料均按照规定的位置和顺序摆放,并且将责任人清楚地标识出来了。这样,不仅保持了工作现场的整洁有序,时间长了还有助于提高员工的素质。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  图1-4 小零件抽屉和物料柜
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   3.实施目视管理的现场
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  在6S实施之前的办公区域,物品的摆放缺少标识和相关的责任人。实施目视管理后,对办公室内的每个水杯都进行了标识,现场的设备用黄色的油漆标明了介质的流动方向(图1-5左),甚至对每一根电线都确定了放置方法并加以标识(图1-5右)。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  图1-5 实施目视管理的现场
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  4.激发员工无穷的创意
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  6S管理的实施激发了这家企业员工无穷的创意,为员工提供了展现自己智慧的舞台:一位老工人经过构思,设计出了能让水管收放自如的操作箱。他的创意不但保持了现场的整齐,还节约了大量的用水(图1-6左)。厂区的指路牌更是体现了员工的聪明才智,用手的造型指明了净化区、办公楼的方向(图1-6右)。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  图1-6 员工的杰作
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   企业老总在推行6S管理后的感受
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  从这些对比的照片中可以清楚地看到,通过实施6S管理,这家企业的管理现场改变了过去“脏、乱、差‘的面貌,变得规范而有序。员工的环境意识在提高,责任心也在增强。此外,每个员工都变得严谨而不缺少活力,都积极主动地开动脑筋想方设法解决问题。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   对此,这家企业的老总感慨万千。他认为:第一,6S管理是基础管理的基础,现场不推行6S管理,其他的基础管理就是空中楼阁;第二,“6S有限,创意无限‘。随着6S的推行,员工发现问题与解决问题的能力得到了提升,每个员工的创意和工作热情都被很好地激发起来。这对良好企业文化的塑造无疑具有举足轻重的作用。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  品质文化及现场管理提升的基础(上)
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  关于工作结果决定因素的讨论
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  自ISO 9000系列国际质量管理体系引入中国以来,国内很多企业都通过了该质量管理体系的认证。但是,大部分企业推行ISO  9000管理体系并没有取得应有的效果,这让很多企业困惑不解:到底是什么因素制约了中国企业的管理水平呢?智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
胡晓军 发表于 2020-1-1 20:04:59 显示全部楼层
工业工程,很不错
hujiping 发表于 2020-1-1 20:05:31 显示全部楼层
求工业工程QQ群
gloriaying 发表于 2020-1-1 20:07:56 显示全部楼层
不错不错,很好哦
jane1985321 发表于 2020-1-1 20:31:29 显示全部楼层
谢谢楼主的信息
jason1112 发表于 2020-1-1 20:32:42 显示全部楼层
工业工程值得分享
guoqi 发表于 2020-1-1 20:34:32 显示全部楼层
据说云鲸智能的拖地机很不错
iam5exw 发表于 2020-1-1 20:34:59 显示全部楼层
万一火了呢?
kelos 发表于 2020-1-1 20:35:42 显示全部楼层
学习了,谢谢分享
xuyun 发表于 2020-1-1 20:43:40 显示全部楼层
哈哈哈哈,不错~`(*∩_∩*)′
1234下一页
您需要登录后才可以回帖 登录 | 邮件注册

本版积分规则

关闭

站长推荐!biaoqi_ftprevious! /1 !biaoqi_ftnext!

1
QQ