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作为国内最大的管理系统软件企业——金和软件的掌门人,栾润峰独创并长期提倡的精确管理思想被认为是中国最有价值的本土管理思想之一,精确管理也曾因为帮助成百上千家企业实现高效管理、快乐成长而深受好评.8月28日下午,记者在盈创大厦专访了栾润峰. 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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记者:按经典管理理论,管理一词有“管辖‘、“处理‘、“管人‘、“理事‘等意,是指人们对一定范围内的人员及事务进行安排和处理,以期达到预定目标的活动.您是如何理解管理的? 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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栾润峰:很多管理者认为管理就是管人,是卡员工的手段、工具、过程.我认为应该将管理分拆为两个字,“管‘应该是协调不同员工的工作,让大家劲往一处使,心往一处想.“理‘应该有两层含义:第一层含义是对员工心理进行梳理,让员工始终保持一份好心情.第二层含义是对员工从事的工作进行梳理,保持员工所进行的工作有条不紊.如此以来,员工工作就再也不是苦恼的事情,工作就会充满快乐,自然而然就会努力工作.这样的管理方式无论对管理者还是对员工来说,都会顺理成章,不再是棘手恐怖的事情.精确管理首先是在此原则上创立的. 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 记者:精确管理已被很多企业使用和认可,它的核心理念和核心竞争力是什么? 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 栾润峰:精确管理的艺术性就在于突破了其他管理方法掌握与运用的不确定性.其精髓是:掌握到每一分钟,控制到每一分钱,让企业在提高效率的同时,使员工快乐工作. 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 精确管理不是一种纯理论的管理思想,而是一种具体的、可操作的管理模式.精确管理是将因特网技术、计算机技术、精确管理思想、中华文化四者紧密地结合起来,其核心是精确分析人在组织中共有的行为缺陷,采用信息化工具对这些行为缺陷进行有效规避,解决企事业单位管理之中普遍存在的一些问题和现象,有效防范企事业单位管理的各种风险,从而使组织成员均能快乐工作,并实现组织的高效管理.精确管理思想对企业生产经营过程进行量化表达,对企业资源灵活地配置,对企业环境包括市场等进行量化的边界性把握.中国传统文化体现“人本思想‘、“和谐思想‘与“随机应变‘.计算机技术具有程序化、量化、系统化、可控化的特征.互联网技术实现信息全球自由共享与跨越时空.精确管理有机地将这四部分加以融合,形成企业管理的流程具体化、管理参数量化和管理过程透明化.企业生产经营的参与者在精确的、程序的、量化的基础上做到人性化,从而使企业的生产经营突破时空限制,在全球范围内实现透明的、量化的高效运作.全体员工精确地获得相关行为指令,而又不失去以人为本的工作环境. 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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精确管理的核心竞争力即独特之处是把精确管理思想和中华文化融入到现代信息工具中,实现快乐、高效.精确管理应用起来具体、可视、操作性强,企业学之即用,并可立即产生效果,这些效果将进一步推动精确管理的管理流程.随着企业的发展,精确管理能随之升级与延伸. 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 记者:精确管理被认为是最有价值的本土管理思想之一,它的本土化体现在何处? 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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栾润峰:本土化主要体现在深入分析与运用以中华文化为核心的中国人的特性与价值观.工业工程网 www.chinaie.net
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