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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 一流的企业做文化、做标准;二流的企业做品牌、做资本;三流的企业做项目、做产品。我认为,中国企业要想领先于世界,应当“文化先行”。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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商场如战场,竞争是相当残酷的,不是你死就是我亡。经营企业就好比带兵打仗一样,一支优秀的部队,能最终取得战争的胜利,不完全是依靠先进的武器,还要有部队全体上下同甘共苦,不怕牺牲的高贵品质。这方面的案例实在太多了,8年抗战,3年解放战争,以及后来的抗美援朝,我们的对手是分别是谁?日本、美国支持的禁用词语军队、美国为首的西方联军。武器装备与官兵待遇方面,我们能跟人家比吗?但最终胜利的为什么就是我们呢? 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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前几年热播的电视剧《亮剑》片中主人公李云龙在接受授衔时发表了一番精彩演讲:“ 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL同志们,首先我来解释一下什么叫亮剑。古代剑客们,在与对手狭路相逢时,无论对手多么强大,就算对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下,也虽败犹荣,这就是亮剑精神。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL事实证明,一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤。英雄,或是优秀军人的出现,往往是由集体的形式出现,而不是由个体的形式出现,理由很简单,他们受到同样传统的影响,养成了同样的性格和气质。例如,二战时,苏联空军第16航空团-P39飞蛇战斗机大队就产生了20名获得‘苏联英雄’称号的王牌飞行员。与此同时,苏联空军某部,施罗德飞行中队产生了21名获得‘苏联英雄’称号的模范飞行员。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL任何一支部队都有自己的传统,传统是什么?传统是一种性格,是一种气质。这种传统和性格是由这支部队组建时,首任军事**的性格的气质决定的,他给这支部队注入了灵魂,从此,不管岁月流失,人员更迭,这支部队的灵魂永在。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL同志们,这是什么?这就是我们的军魂,我们进行了22年的武装斗争,从弱小逐渐走向强大,我们靠的是什么?我们靠的,就是这种军魂,我们靠的就是我们广大指战员的战斗意志。纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,但是我们敢于亮剑,我们敢于战斗到最后一个人。一句话:狭路相逢勇者胜,亮剑精神就是我们这支军队的军魂!剑锋所指,所向披靡!” 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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经营企业也是一样,每个企业都是有气质和性格的,而这种气质和性格是和首任执行官有关的,他的性格强悍,这个企业团队就强悍,就嗷嗷叫,企业就有了灵魂,从此,无论这个企业换了多少茬人,它的灵魂仍在。————这,在部队是军魂,在企业就是企业文化。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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