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直接人员与间接人员比例

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直接人员与间接人员比例  [复制链接]

SERITSTAR 发表于 2011-4-14 06:42:04 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  4376
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 服装企业,想分析下工厂的直接员工与间接员工的比例问题?哪位有高见?工业工程网 www.chinaie.net
zhangxing05gy 发表于 2011-4-14 07:50:21 显示全部楼层
一般是直接比间接三比一吧
SERITSTAR
 楼主|
发表于 2011-4-14 08:47:14 显示全部楼层
要如何分析呢?
ljz.8866 发表于 2011-4-14 13:13:40 显示全部楼层
我想要份资料
冰封烈焰 发表于 2011-4-15 04:59:22 显示全部楼层
比例多少才合适呢?我也想知道!
SERITSTAR
 楼主|
发表于 2011-4-15 06:38:14 显示全部楼层
直接比间接=3.8比1,超过这个比例是比较优良的
Kunp5257 发表于 2011-4-16 03:20:31 显示全部楼层
服装的要过4.-5吧,毕竟是劳动密集型!
x46465 发表于 2011-4-19 01:46:18 显示全部楼层
这个是怎么计算出来的
凡星 发表于 2011-4-19 09:58:59 显示全部楼层
直接从事生产工作的为直接人员,其余定义为间接人员
比例控制在4.5:1比较良好(服装业)
DYLAN-- 发表于 2011-6-6 10:20:03 显示全部楼层
1、首先要定义什么是直接人力、什么是间接人力;
2、定义清楚后,对公司现状调查;
3、寻找行业理论知识,对人力的饱和度分析,做一个合理的直、间比。
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