基于IE的新厂区人力资源需求预测

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智能拖地机器人，云鲸 NARWAL我们公司建新厂区了，面积和规模都比原来大的多。原来都是各个小型区域工厂各自生产，现在整个合成一片了。
经理让我根据原有数据来预测新厂区的人力资源需求。我该怎么做呢？是按原有比例来配置吗还是用{词语被屏蔽}的什么方法？求解中！
希望有过类似经历的前辈给予解答，最好是用IE知识对新厂区人力进行优化配置。谢谢工业工程网 www.chinaie.net

雷倒一片 · 发表于 2011-3-1 07:47:52

希望有高人出来学习提高

随风漂怜 · 发表于 2011-3-1 15:10:32

期待高手解答！

happyfreeleo · 发表于 2011-3-6 13:07:46

用IE知识对新厂区人力进行优化配置

zhangxing05gy · 发表于 2011-3-7 01:10:30

需求量比上产能就是人力需求

ej12345 · 发表于 2011-3-8 11:41:11

先弄清产能目标，然后根据实际的新厂LAYOUT来估算，2步来就不会错

guangsheng2010 · 发表于 2011-7-12 10:44:59

首先要知道生产目标，单线产能，这样就很快能知道人力需求了！

xihuang1983 · 发表于 2011-8-4 06:38:22

一步一步的来，先评估产能，考虑出货周期，考虑好人员招聘周期和培训周期，员工离职率，同时考虑新品种的产能效率爬坡曲线，因为新机种刚开始的话产能没有那么高的，这些事必须要考虑的。

荆州阿健 · 发表于 2011-8-9 05:12:10

好东西，感谢高手的回答

流云红果 · 发表于 2011-8-14 09:01:59

可以根据以前的资料或者新设备的产能资料，结合新厂的目标产能，预估进机的数量。通过计算人机比得到直接人力的需求。另外还要考虑线外人力，即间接人力的配比。最后加总得出总人力需求。楼上的说要考虑人员的招聘周期，培训周期以及离职率，学习了。只是不知道出货周期在这里怎么用。

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