四类人如何应对职场危机

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本网站官方群工业工程5000人群号 249148633 来源：Job36金融危机引发的“蝴蝶效应”让职场人谈“辞”色变，曾经激励无数人的“不抛弃”、“不放弃”口号现在也被加上一条：不辞职。一时间职场“四大原则”、“十项注意”成了上班族口口相传的应急良方，金融风暴充斥经济领域的同时，职场白领的心态也在备受煎熬。
“不辞职，不跳槽，不转行，不创业”职场保守主义在这场金融风暴中成为主流**，这也隐射了当前职场四类人群的危机心态：是保住饭碗过寒冬，得过且过；或置之死地而后生，该跳就跳；或干脆自创新天地，逆流而上；再或者继续充电推迟就业，转而考研。Job36职场专家就提出了当前职场人群在危机当前的应对之策：

在职者

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在职者——增强职业竞争力

在金融危机阴霾下，裁员只是涉及到很小的部分人群，另有近30%的人选择留在目前岗位上，在职者仍是当前的职场主流。其实如果对自己的能力有信心，继续留下来和企业共发展，也是自我锻炼、增值的过程，另外同事辞职后留下的发展机遇，将有助于增加你的职业竞争力。金融危机确实对一些行业造成了影响，但不可短线看问题，应从长远的角度看自身的职业发展方向。
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小墨 · 发表于 2020-2-2 11:50:03

云鲸机器人在哪有卖的

thaoming83 · 发表于 2020-2-2 11:57:42

LZ真是人才

lee821001 · 发表于 2020-2-2 12:09:40

马上毕业，再来看看这个论坛

lyomancp · 发表于 2020-2-2 12:12:56

请大声告诉我这是几楼

倩花治 · 发表于 2020-2-2 12:16:06

工业工程，很不错

timer · 发表于 2020-2-2 12:20:07

没看完~~~~~~ 先顶，好同志

水寒烟 · 发表于 2020-2-2 12:24:38

火钳留名~~

叶润全 · 发表于 2020-2-2 12:27:36

不错，支持下楼主

poi1987 · 发表于 2020-2-2 12:38:31

小伙伴们在哪里~

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