初入职场10件事让人头疼

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本网站官方群工业工程5000人群号 249148633 来源：中人网
求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长；入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。某研究机构针对工作年限在3年以内的325位大学生，开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动，发现有73%的大学生不满意当前的工作，更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐。通过市场调查并结合采访情况，从中归纳出大学生初入职场最头疼的10件事，也是导致他们无法扎根于企业的原因所在。希望通过这些问题的揭示，能给企业和就业者带来一些启示。工作压力太大
在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场，工作压力大是很多职场新人的共同感受。
点评：从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必需面对的重要课题。
缺乏工作兴趣
每天的例行工作既繁琐又呆板，毫无成就和乐趣可言，这样谈什么快乐工作呢？
点评：对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知，没有职业定位。
无法胜任工作要求
知识掌握得挺好，但在实际工作当中却发现远远不够用，感觉达不到企业的高要求。
点评：最紧要的是尽快熟悉和掌握新知，以适应工作需求。
薪资太低
任劳任怨，从早忙到晚，每个月收入还不到2000元，羡慕跳槽后拿到高薪的人。
点评：薪资的高低往往由个人的商业价值而定，跳槽并不是唯一方法，提升自己的能力是关键。
个人发展空间小
降低就业期望值，到基层、民企工作，可是发展空间却很小。
点评：公司好，员工才有长远发展。
找不到发展方向
本以为能在岗位上大展拳脚，却没能发挥出个人才能。
点评：当理想与现实有差距时，不妨主动找老板说出内心想法，及时申请调整。
职场人际关系复杂
难以搞定复杂的人际关系，每天提心吊胆。
点评：职场中人际关系问题向来是令大家头疼的问题，向杜拉拉好好学习吧！
无法融入企业文化
难以理解企业文化，因此常常感觉置身事外或非常疲劳。
点评：入职前没有深入了解企业文化，就很难融入其中，尝试向{词语被屏蔽}同事求教。
知识有限，进步较小

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l2009 · 发表于 2020-2-8 11:12:45

路过，学习下

声讨百丽sto · 发表于 2020-2-8 11:14:58

不错不错，楼主您辛苦了。。。

zycumt · 发表于 2020-2-8 11:26:22

楼主出来我们一起玩耍吧

mboie · 发表于 2020-2-8 11:45:21

每次都是诱惑我们前来送经验…^_^

hongzhou.ma · 发表于 2020-2-8 11:48:07

支持一下:lol

不知道 · 发表于 2020-2-8 11:51:47

我是个凑数的。。。

虚缈0348 · 发表于 2020-2-8 12:04:29

智造互联不错

sarah · 发表于 2020-2-8 12:04:49

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mzm402 · 发表于 2020-2-8 12:10:54

加油继续坚持

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