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职场求职时卖傻可提高成功率

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Katherine 发表于 2011-2-13 08:03:38 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  727
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL来源:39健康网社区
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 一个人如果锋芒毕露,会让老板觉得你华而不实或者故意做作,甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以,如果你是十分出色的人才,在求职时,大可不必去掩饰个人的一些小毛病,有意无意地卖点“傻”,学点笨,使人觉得亲近,更容易让人接受。 美国著名的心理学家纳特。史坦芬格做过这样一个实验:要求4名前来求职的人,要一边做自我情况报告的录音,一边用小型的煮炉煮牛奶。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 第一位求职者声称自己学习成绩优秀,而且有出色的{词语被屏蔽}活动能力。他在报告最后特意提到牛奶煮得很好。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第二位求职者的报告内容与第一个人相差无几,但他在报告的最后说,他不小心碰翻了煮炉,牛奶也煮煳了。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第三位的情况和前面两位不同。他说自己的学业很糟糕,而且{词语被屏蔽}组织活动能力不怎么样,但他的牛奶煮得相当棒。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第四位的自我报告和第三位相似,并且牛奶也煮得差劲。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL史坦芬格认为,所有求职者都可以归于上述四类人之中,第一类人:十分完美,毫无欠缺;第二类人:非常完美,略有欠缺;第三类人:欠缺,有小长处;第四类人:毫无长处。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL表面上看来,似乎第一类人成功的几率应该更大,但现实的天平却常常倾向于第二类人。因为人毕竟还是现实的,都会有或大或小的毛病,不可能做到面面俱美。同时,一个人如果锋芒毕露,会让老板觉得你华而不实或者故意做作,甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以,如果你是十分出色的人才,在求职时,大可不必去掩饰个人的一些小毛病,有意无意地卖点“傻”,学点笨,使人觉得亲近,更容易让人接受。工业工程网 www.chinaie.net
藕淘淘 发表于 2020-2-13 21:56:59 显示全部楼层
相当不错,感谢无私分享精神!
wuhahei888 发表于 2020-2-13 21:59:42 显示全部楼层
工业工程的发展离不开这个网站
yangmanli 发表于 2020-2-14 08:03:58 显示全部楼层
工业工程,很不错
ldfroa 发表于 2020-2-14 08:04:30 显示全部楼层
如果你感觉我ID帅气,请粉我
爱学习 发表于 2020-2-14 08:06:14 显示全部楼层
前排支持下分享
Lvsj 发表于 2020-2-14 08:14:52 显示全部楼层
太正确啦!楼主果然英明!不得不赞美你一下!
eva 发表于 2020-2-14 08:24:39 显示全部楼层
谢谢,资料不错
tanmlly 发表于 2020-2-14 08:27:36 显示全部楼层
智能制造啊
gxnncdy 发表于 2020-2-14 08:37:58 显示全部楼层
云鲸机器人在哪有卖的
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