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现在企 业除招聘急需岗位外,一般都在制订招聘计划。那么,作为求职者和想跳槽的从业者,在这时候应做哪些准备呢?对此,HR专家表示,在此阶段求职者应对企 业进行摸底调查,了解企 业情况,做到知己知彼。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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对企 业进行摸底调查 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 面对招聘淡季,大部分企 业都暂停了招聘计划,求职者在此时不能坐以待毙,要根据自身情况选择适合企 业,对相中企 业进行摸底调查,通过报纸、网络等渠道了解企 业相关信息。如果求职者不适合驻外、不便经常出差,就要排除对这类企 业的调查,以免耽误时间。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 猎头公司总经理刘哲认为,“求职者不仅要了解有意向企 业的发展前景、行业地位、企 业组织结构、企 业文化、有无保险等,还要了解企 业需要什么样人才、该岗位的人员配备情况等,根据自身特点与企 业要求进行对比,选出适合自己的企 业,求职者还要根据企 业的需求适当调整简历,了解该企 业HR、总经理的脾气、禀性,尽量做到知己知彼,一旦该企 业招聘,求职者能从容面对。” 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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对自己进行合理定位 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 另外,求职者要对自己做出一个清晰、合理的定位,明确自己优势、劣势,在自己优势领域有的放矢地去找工作。哈市某企 业HR表示,“求职者在求职前要明确,要找什么样的工作?自己凭什么获得相中的岗位?自己具备什么能力能获得这份工作?自己与看重的工作存在多大差距?” 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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同时,求职者在找工作时不要把注意力都放在企 业给予的薪水、待遇方面,而要重点关心自己能否在企 业发挥才干。如果求职者具有独当一面的才能,企 业发现后,自然会给予优厚的待遇,企 业方也知道,如果不给予高薪,这类人才是留不住的。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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抓住与企 业接触的机会 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 某公司总经理郭红霞表示,求职者要利用一切机会与自己相中的企 业进行接触。现在虽然很多企 业都暂停招聘,但求职者可以采取朋友推荐或者通过网站了解企 业概况,给企 业发自荐信或打电话等方式给企 业留下印象。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 针对一些高端从业者,想寻找更加适合的企 业该如何与企 业接触呢?对此问题郭红霞说,“求职者可以给猎头公司或是企 业HR打电话进行自荐,通过这种渠道建立一种联系。该企 业招聘时,有适合的岗位自然会想到求职者,就算是该企 业没有适合求职者的岗位,HR也可以把求职者介绍给别的企 业HR,所以求职者如果抓住求职过程中的间接机会,也是有机会获得工作的。”智能拖地机器人,云鲸 NARWAL |
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