智能拖地机器人,云鲸 NARWAL上周五早晨,武汉某教育公司老总将职员小李叫到办公室,一脸焦急地说:“小李啊,你上班也有一两年了,为什么做工作总是缩手缩脚,做事却爱冲动,以致人际关系恶劣,你什么时候才能长大啊?” 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
记者在采访中发现,上班一两年的"80后"人群中,因学生和工作身份界限不明确,角色难以转换,而形成职业规划障碍的情况,小李并不是孤例。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
同被这一问题困扰的小张则选择了辞职。“我不喜欢勉强自己迎合他人,所以总处理不好人际关系,这样我宁愿辞职。话说回来,辞职了,也是一片茫然。” 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
对此,有关专家认为,上班一两年,不少人始终分不清学生与职场人的身份界限,造成处境“夹生”的现象确有存在。专家的建议是,不妨把重心放在工作中,慎言人际关系,不要轻言跳槽,中途放弃,毕竟,有些问题走到哪都不可避免。本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
|
|
|
|
|