怎样和低素质的员工交流？

湖工学子 · 发表于 2010-12-4 12:09:52

同意十楼的！！我是新手！~~我们厂里的员工就是这样的！不要跟他们有隔阂！

冰日 · 发表于 2010-12-5 07:05:16

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言之有理

sskurong · 发表于 2010-12-8 07:29:57

低素质的表现是什么？
当你的下属达不到你的要求时，你要去分析是能力问题还是沟通不清楚。
建议使用不同的手段试下。

wj2009yesok · 发表于 2010-12-18 12:45:43

你这主题就不好，要人人平等，你不适合IE

shaojing · 发表于 2010-12-20 11:39:55

海鸥你好哎呀啊

shaojing · 发表于 2010-12-20 11:40:25

好啊啊啊啊啊啊

shaojing · 发表于 2010-12-20 11:44:16

好啊啊啊啊啊啊

shaojing · 发表于 2010-12-20 11:52:20

好啊暗暗啊啊暗暗啊啊啊

shaojing · 发表于 2010-12-20 11:52:52

好啊啊啊啊啊暗暗啊暗暗啊

键舞 · 发表于 2010-12-23 05:45:08

本帖最后由键舞于 2010-12-23 05:46 编辑

在你眼里首先是不尊重员工，什么是低素质？不就是文化水平不高嘛，劳苦大众占中国人民大部分，要学会尊重他们，理解他们，改善他们的作业手法什么的是很难的，就像改掉一些习惯一样，他们并不是不通情达理，只是你要让他们服你，只说不行，要做给他们看，要先把他们当做你的老师，然后再去改善，只有你先学会尊重他们了他们才会尊重你，听你的。

怎样和低素质的员工交流？

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