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职场人年底易陷职业疲劳 最明显症状是拖沓

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职场人年底易陷职业疲劳 最明显症状是拖沓[复制链接]

Hugo 发表于 2010-10-8 06:56:01 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  31 浏览:  1181
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL“最近觉得好累!”“工作怎么这么多,没完没了!”“我以前很喜欢这份工作,可是现在,越做越没劲!”接近年底,这类埋怨之声并不少见,甚至我们自己也是其中的抱怨者。工作的应接不暇,令我们开始怀疑自己的能力:我是否真的适合做这一行?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL日前,国内一人力资源服务商发布的万人调查显示,超过一半的人2009年薪水低于2008年同期,近80%的职场人感到精神紧张和压力,三分之二的职场人感到压抑,超过70%的职场人对工作产生倦怠,表示“不喜欢现在的工作”。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 不过,人力资源专家就提醒:这并不一定是需要重新择业的职业倦怠,而是随着{词语被屏蔽}竞争越来越激烈,年底工作量激增,悄然来袭的“职业疲劳”!
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 职业疲劳VS职业倦怠
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL关于职业倦怠问题,近年一直备受关注。职业倦怠又叫做“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。职场人士工作了3-5年,通常是职业倦怠的爆发期。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL而职业疲劳职场人员在工作重压之下,所体验到的身心疲惫、能量被掏空的感觉,更有甚者,还会感觉职业枯竭,工作麻木,再也激不起一丝涟漪。据调查,从行业来看,白领、教师、医生以及媒体从业者的患病率比较高;从个性角度讲,具有敢于冒险和迎接挑战、独立性强,并且不容许自己或他人失败等人格特征的人也容易陷入职业疲劳。它具有阶段性、周期性的倦怠,最明显的症状之一,是对工作实行“拖”字诀,拖拖拉拉就是不想完成。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 单看这样的定义,是不是难以区分?智联招聘高级职业顾问陈宁解释,可以从两者的调节方式上去看。疲劳是可以通过休整、读书充电、放松身心来调节恢复的,闯过“年关”,工作热情就可以复活;倦怠是个更大范围上的概念,不是放松就可以重拾**的,心理倦怠多于身体疲劳,往往需要自我判断,审慎考虑是否需要另行择业。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 疲劳的你,倒在何方?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 职业疲劳周期和人的生命周期一样,有一定规律可循。对任何一个从业人员来说,到了一定的时间它是必然要以一种固定的形式出现。我们到底为什么如此疲劳?人力资源专家对产生原因做了一个归纳,我们可以自我审视一番。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL主观原因
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL重大的挫折、打击或挫折打击的长期叠加
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 工作的不顺利,会不断给人不同程度的挫折和打击,令人怀疑自身的能力,自信逐渐降低,并且不断为自己的失败和工作不力找借口。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL攀比心态作怪
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 工作时间长了,同行之间的交流、对比也会增加,见到同行职高薪厚,失了平常心,抱怨越来越多,心态逐渐由波动发展到失衡。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL工作多年,进步不大
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 以前业绩优秀的职员,面对公司({词语被屏蔽})和家庭的多重压力难以调整。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 客观原因
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL重复的工作内容
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 重复劳动在内容上缺乏新意,随着个人能力的不断提高对已取得的成绩已不再兴奋。但企业不断发展,对职员的要求会不断提高,缺少正确的引导和鼓励,职员缺乏提升专业水平的动力。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL操作、管理上的负面因素长期存在和一些遗留问题长期得不到解决
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 由于沟通、理解以及思想工作的不畅、不到位,从业人员逐渐认为公司的制度不利自己的发展,部门领导的某些处事原则、行为作风使自己的工作环境越来越差,而且看不到有改善的迹象。这样的管理会让职员对企业、部门、领导的信赖度逐渐降低,从而对自己的职业选择产生怀疑。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL工作要求提升
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 职场人士凭原来的技能和付出,越来越难以满足和完成新的工作要求和更高的业绩目标,而导致对工作失去信心,产生麻木的工作态度。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 四招赶跑职业疲劳
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL职业疲劳,一方面是来自于自我内部压力的疲劳,另一方面,如果长期从事自己能力过剩的工作,也会使人心生厌倦。而到了年底是最容易产生职业疲劳感的时期。人力资源专家建议我们,从以下几个方面对自己做一些调整。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 职业目标要合理。要根据自己的实际情况,比如工作的年限、工作的能力、自己的兴趣爱好,并结合对工作和生活的平衡。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL多方支持很重要。多与人交流沟通,多和精力充沛、充满活力的人相处,有一个固定的“亲友圈”,可以帮助自己跳出困境,以饱满的姿态投入自己的工作中去。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 提升综合能力。针对自己的岗位要求及任职资格,有效加强自己的综合能力,增强自己的职业含金量,是突破瓶颈的最终方式和手段。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 认识“职业发展规划不会一次完成”。我们的无力感,通常来自于我们总是希望一步解决自己的所有问题,而事实上,职业规划并非一次就能完成。我们要改变对规划的看法,把它看做经营自己未来的一项长期的战略工作。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWALQ&A对话:人力资源专家陈宁
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWALQ:我们常说身心疲惫,那是不是压力大的人,更容易有职业疲劳?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 A:生活压力真正大的人,为保住饭碗努力表现,已经无暇考虑“疲劳”方面的问题,反而是有压力但并不算太大的人,更多被这个问题困扰。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL疲劳的消极情绪会影响工作效率,不过在管理严谨、考核严格的企业中,员工即便有压力也明白不可以放松;管理比较松散的企业,员工压力没这么大,就会影响到工作效率。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWALQ:遇上职业疲劳期,是不是换一个工作就好了?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWALA:年底的10~12月,是招聘的平淡期,招聘数量的减少,想跳槽也不容易,大部分在职人士都是持观望态度。而且考虑到年终奖等工作回报方面,换工作并不实际。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL职业疲劳主要是身体上的疲累,当你对工作产生疲劳感时,应该静下来思考自己擅长什么,期望得到什么,工作没做好是自己努力不够还是方向偏差。在生活中多培养{词语被屏蔽}兴趣,有业余爱好作为“第二职业”,更能激发个人的潜力,重拾自信,将延缓自己的职业寿命。如果有条件的话,应该申请休息几天,多跟朋友和家人共度快乐时光,或者多做运动,锻炼身体,对放松身心、调整心态更有益处。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL当然,作为企业,也要采取不同的激励手段,刺激不同员工的工作动力。
aaavvvkk 发表于 2020-5-11 19:13:15 显示全部楼层
新人求罩
sizz 发表于 2020-5-11 19:20:49 显示全部楼层
工业工程,很不错
lu1234 发表于 2020-5-11 19:22:54 显示全部楼层
一看到楼主的气势,我就觉得楼主同在社区里灌水的那帮小混蛋有着本质的差别,那忧郁的语调,那熟悉的签名,还有字里行间高屋建瓴的辞藻。
倩蕙莛 发表于 2020-5-11 19:29:27 显示全部楼层
路过,学习下
comegoo 发表于 2020-5-11 19:31:51 显示全部楼层
没用的,楼主,就算你怎么换马甲都是没有用的,你的亿万拥戴者早已经把你认出来了,你一定就是传说中的最强ID。
yangchang123 发表于 2020-5-11 19:34:44 显示全部楼层
看了这么多 这里资料比较全面
向天笑 发表于 2020-5-11 19:46:38 显示全部楼层
工业工程值得分享
gentlman 发表于 2020-5-11 19:48:36 显示全部楼层
楼主的帖子实在是写得太好了。文笔流畅,修辞得体,深得魏晋诸朝遗风,更将唐风宋骨发扬得入木三分,能在有生之年看见楼主的这个帖子。实在是我三生之幸啊。看完楼主的这个帖子之后,我竟产生出一种无以名之的悲痛感——啊,这么好的帖子,如果将来我再也看不到了,那么不是浪费楼主的心血吗?经过痛苦的思想斗争,我终于下定决心,牺牲小我,奉献大我。我要拿出这帖子奉献给世人赏阅,我要把这个帖子一直往上顶,往上顶!顶到所有人都看到为止!
pupupu1986 发表于 2020-5-11 19:54:19 显示全部楼层
帮你顶下哈!!
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