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本人在做绩效管理方面的工作,请大家反表自己的高见 谢谢

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本人在做绩效管理方面的工作,请大家反表自己的高见 谢谢[复制链接]

快乐的鱼2 发表于 2009-1-27 18:15:30 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  2334
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL本人在做绩效管理方面的工作,请大家反表自己的高见 谢谢工业工程网 www.chinaie.net
月光也明媚 发表于 2009-1-29 09:38:40 显示全部楼层
绩效管理是一个系统的过程。大概可以分为:绩效计划,绩效沟通,绩效考核,绩效评估,绩效应用几大模块。
快乐的鱼2
 楼主|
发表于 2009-2-1 13:11:56 显示全部楼层
谢谢指教,能否请你发一些资料或案例过来
spgl2006 发表于 2009-2-1 15:34:13 显示全部楼层

绩效管理主要包括四个过程

绩效目标、绩效辅导、绩效评价、绩效沟通,绩效管理不是简单的进行考核,其实它是一个管理的过程
kongtaiyun 发表于 2021-4-10 16:46:02 显示全部楼层
前排支持下分享
asdfg 发表于 2021-4-10 16:48:06 显示全部楼层
据说云鲸智能的拖地机很不错
西门飘雪 发表于 2021-4-10 16:51:34 显示全部楼层
你们觉得楼主有我萌吗?`(*∩_∩*)′
sophia 发表于 2021-4-10 16:53:21 显示全部楼层
好好 学习了 确实不错
kuake 发表于 2021-4-10 17:01:19 显示全部楼层
真是 收益 匪浅
leomarion 发表于 2021-4-10 17:01:30 显示全部楼层
没用的,楼主,就算你怎么换马甲都是没有用的,你的亿万拥戴者早已经把你认出来了,你一定就是传说中的最强ID。
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