智能拖地机器人,云鲸 NARWAL請教高手,推行5S應該以什麼作為KPI?lizhenyue168 (2009-4-10 17:13:01)人员意识,全员参与!明天再说,下班了……usabank (2009-4-13 10:01:38)太多了,5S是一个随行业的不同而不同的体系,很难简单说清,建议在资料区找找idefwu (2009-4-13 16:38:21)第一階段KPI: 乾淨工廠 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL整理、整頓 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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(以上面為原則,依據不同5S責任區環境來定義,車間與Office就不同) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第二階段KPI: 日常習慣 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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日常管理、SOP、點檢 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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第三階段KPI:預防5S(除日本本地工廠或日係海外企業得獎,目前經驗看到的很少)cairuilin (2009-4-13 18:00:46)全员参与,提高素养,提高效率dazhifu (2009-4-14 20:53:50)随便想了一下, 仅供参考 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1S: 清点待整理的区域或项目有多少, 已经完成多少,计算一个比率, 确定一个要保持的目标水平 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL2S: 同理,整理后的区域有多少做了可视化分类, 这个比率要达到多少;另一个指标, 平均查找时间有没达到预期目标 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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3S: 区域内单位面积的垃圾数, 设备灰尘指数.... 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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从精益的角度来看, 其实5S是用小的浪费取代了大的浪费, 你以前如何衡量被浪费的时间或金钱,现在依然可以用来 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL衡量实施5S的结果, 上面提的是过程的KPI, 而最终收益是结果的KPIdaoker (2009-4-19 19:25:09)简单说下5S推行步骤: 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1、建立推行组织 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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2、制定目标 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL3、指定执行方法 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL4、培训 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL5、启动造势 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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6、推行 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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7、检查 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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8、评比、奖励、惩罚 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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9、检讨与修正 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL10、标准化vincent_hou (2009-4-24 16:05:37) 7# daoker 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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