工资计算方法

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本网站官方群工业工程5000人群号 249148633 在推行JIT单件流生产时，该用什么方式来计算工资更好呢？

jamegood · 发表于 2008-1-24 08:38:15

我觉得用团体计件方式会更好，不知大家有什么不同意见？

jamegood · 发表于 2008-2-18 13:49:27

单件流如用个人计件工资,体显不出团队力量,生产线平衡也比较难!

sky007 · 发表于 2008-2-27 17:59:25

同意版主的观点，单件流的推动不能实行个人计件。那么如果实行”计时制”不知版主的观点又是如何?

jamegood · 发表于 2008-3-18 21:13:05

可以实行打分制等等[emq15]

jamegood · 发表于 2008-3-18 21:15:01

[emq15]但主要的还是要根据公司的情况来决定！！！

jamegood · 发表于 2008-4-13 20:46:44

欢迎各位提出好的建议!

ZERO · 发表于 2008-5-5 18:39:06

我们公司也用团队奖金,和班长打分的方法来计算工资,但是工人门对此并不满意.而且工场管理也不喜欢这样的方法.不知版主是用什么样的团队奖金方案计算的,能否更加详细一点!谢谢!

jamegood · 发表于 2008-5-25 11:45:33

[s:4] 打分也要制度化才行的，而且要系统化，让班组长有据可依！

xuesen830607 · 发表于 2008-7-21 06:50:08

记件也要讲究绩效吧．[s:4]

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