chenqinglin 发表于 2009-4-8 01:54:22

看产业吧，有的生产型企业模式应用全能工来作业是一个非常好的想法
    行业规定。
生产经营管理模式决定

cExiles 发表于 2009-4-15 10:51:50

那培养成本问题呢？

zhanggan 发表于 2009-4-21 09:18:45

生产线平衡需要多能工，当然全能工更好了，人是成本。

feixiang0 发表于 2009-10-19 07:15:07

回 楼主(maozd2003) 的帖子

我认为非常有必要: 1.对激励员工及企业留住优秀员工有非常大的作用
2.对生产效率的提升同样起到非常大的作用

05221118 发表于 2010-7-2 10:13:44

我们公司基本一个人会3-4种车已经很不错了，而且现在这样的人还很少，不过我们部门是要求每个人会2种以上的车就可以了，全能工培养太难了，培养成本较高

lingda157 发表于 2010-7-8 10:10:52

有点意思，友情帮顶一下，楼主辛苦了...嘿嘿















http://bbs.jfwl.net/images/default/sigline.gif
众里寻他千百度，要做妈妈了,给自己在十月妈咪买了好多孕妇装和BB霜
有些不能穿,还好支持400电话退货

找人结伴 发表于 2010-7-14 22:35:56

走过,路过,拿分走人~~~

shenx 发表于 2010-8-9 03:26:09

个人认为：管理水平较高的企业可以考虑。对于管理水平较低的企业，人力成本可能较低，专能工较为适合

夏雨寒 发表于 2010-8-16 00:39:02

建议公司按效率设置发放效率奖金，除底薪外
多能工，就发几个岗位的平均效率，当然奖金设置稍高些
全能工，也称全技员，就取所有岗位的平均效率，当然奖金设置更高些
具体依公司不同来设置

plych 发表于 2010-8-16 16:09:33

大家能不能对绩效工时的操作给些建议呢
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查看完整版本: 【话题011】"全能工"必要吗?