《红楼梦》里的职场生存之道
来源：8020人才网如果站在职场的角度看《红楼梦》，大观园中的人事纠缠、勾心斗角无疑比现代职场更胜一筹。而无论是“金陵十二钗”，还是丫鬟、老妈子，都各有各的生存之道。那么，身在职场，你会选择谁的处世哲学？假如你是老板，你又赏识怎样的下属？今天，让我们一起来聊聊这个话题。
你是红楼哪一钗？
像妙玉那样保持自我
柳子（美术编辑）
我不擅长和陌生人交流，不了解我的人觉得我骄傲清高，不可接近。我在一些同事眼里是独来独往的妙玉，但我坚持保持自己的本色。
我想，我没有宝姑娘那么温婉乖巧，不如凤姐那么八面玲珑、巧言令色，但我也不像林姑娘那么脆弱。动不动就掉眼泪的员工，没几个老板能受得了。我有我自己的生活方式，我想一直保持下去。
学不来黛玉就学李纨
杨晨（外企职员）
《红楼梦》里我最喜欢林黛玉，她不卑不亢，不趋炎附势，有自己做人的原则和尊严。但是，如果把办公室比作大观园，我想自己是没有勇气像黛玉那样生活的。办公室或者说职场不喜欢黛玉这样的员工，就像大观园里所有的丫环、下人都喜欢薛宝钗一样。薛宝钗会圆滑地做人，会拍老太太、王夫人的马屁，会神不知鬼不觉地在暗地里踩对手一脚，还让对手以为她是好人。可惜在职场中，像薛宝钗这样的员工往往春风得意。
既然学不成黛玉，那么，我就选择做李纨式的员工——不露锋芒，明哲保身，做好分内事，闲事不管为妙。
欣赏薛宝钗的八面玲珑
花眼（外企职员）
贾府，放在今天来看，应该是一家“大观园集团公司”。在这些性格迥异的“职场人”中，我最欣赏宝钗。她聪明伶俐，懂得拿捏分寸，进退有道。行事低调不是因为没有能力，而是为了符合寄居大观园的身份，但同时又能在探春实行改革的时候，适时地提出一些体恤下人的建议，一下子便讨得了众多下人的欢心。如果论性格和处世之道，我和宝钗应该是比较相近的。 我们应该学习谁
学李纨：从容淡定，不与人争
李纨最大的特点是会示弱，做事低调不张扬，从容淡定。《红楼梦》第四回开篇就点明了她的这个处世原则：槁木死灰，无见无闻。有一回，她拉着平儿的手，当着众姑娘的面诉起苦来，还掉下泪来，不得不让人心生怜惜。此外，她做事积极，很会平衡与他人的关系。最后，贾府衰败，只有她母凭子贵，获赠凤冠霞帔，笑到了最后。
学袭人：有职业规划，擅长沟通
袭人是丫鬟中的“二等小姐”，年纪轻轻就坐上了中层领导的位置，手下管着一批“员工”——小丫鬟们。她爱岗敬业，尽忠职守，得到了贾府上下的好评。她之所以成功，首先因为她有完整的职业规划和人生目标——成为宝玉的姨太太。为了自己的目标，她勇于付出持久而切实的努力。
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