经营思想是最佳的经营之道
经营思想是最佳的经营之道中华大地正值中华文明的又一个飞跃时期，现代的时代犹如2500年前的春秋战国时期，诸子百家争鸣，文化的多元是思想和理念、价值观腾飞的土壤，历史上的开明时代是所有文化产业伟大成果的结晶。
中国历史上最著名也是最受西方文化推崇数汉、唐两个时代，汉武帝时代的开放政策，丝绸之路的兴盛，和各种商业贸易交往是文化和思想交流的源泉，唐代贞观和开元两个盛世也是中西方文化思想交流的典范，汉武帝开导的独尊儒术，让各种思想汇聚主流，一定程度的文化归宿，推动以封建帝王**务的文化延伸。唐代的诗和宋代的词都在相当程度上影响着一代代的炎黄子孙，时至今日。
中华五千文明史的分分合合，历朝历代，政权的交互更替并没有从根本上削弱制造力，直至清代中叶、乾隆盛世之后逐渐没落，闭关锁国，为我独尊，思想导致落后。与世界先进科技的融合失之交臂，一下子拉开了与于西方科技文明主导的距离，至今的奋起直追还有相当长的路要走，这是我们的现状。
多少年来对老祖宗留下来的文化遗产，我们的先秦早期文化和学术的窥测，对西方宗教、法制文明，西方思想的探索发现，感概唏嘘，文化不在于文化的起源，而在于文化与科技导向的运用。
中国企 业的发展早期的照搬西方经营模式，发现世界五百强的经营思想和运营方阵并不适合我们本土企 业，规模不同，文化不同，思想不同，价值观和行为操守不同，好比任何一家连锁企 业都可以模仿麦当劳，而只有麦当劳才是麦当劳一样，内在的是需要积累和沉淀的，招式好学，内功要靠**才能得到。
多年以来，之所以中华文明重新散发生机，是因为开明的政策迎合了人性内心深层次的希望，以物质文明为起航坐标的经营思想必然带动精神和环境的人性高层次需求的满足，虽然这个时代还比较浮躁，但是我们在看到，随着各种改革的深化，教育思想作为最具发展潜力的时代指导思想的净化，国家政策教育改革步调的迈出，时代的趋势让人们看到更多的希望和拥有更多的期待，大势所趋，中华的崛起非列强可以制约的，哪怕用一些卑鄙手段制造一些摩擦，岂能随大流。
当然，作为组织经营的思想，如何更有效益的在企 业中落地生根，如何更高效的与企 业经营流程合拍，这就要求企 业所倡导的主流思想需要更多的综合外部的理念，就要求企 业主要领导层，需要更多的关注各种主导和流行趋势，要善于因势利导进行整合，就好比对流行时尚的探讨，并没有好不好，对不对之分，有分别的是那代表着现代一大部分80、90年轻人的看法、意见和建设性思绪，如果忽略，在一定程度上就会成为发展的阻碍，势所在需要善善循道，要改变需要先接受为原则。
企 业高层的惯性思维是理所当然的认为，自己这群人高学历，阅历丰富，有思想，有见地，是成功者，理所当然与相同的人打交道，结果发现大家的想法都是一样的，都这么认为，都认为部下没用，整个公司是自己支撑起来的，他们都是吃干饭的，最后发现，下面个个都是饭桶，那个认为不是饭桶，不服气的就走掉了，留下的理所当然成了饭桶，最后一个人在支持整个公司的发展，结果，自己累的**，每况俞下，做了几十年，兢兢业业，还是个小公司，辜负了理想，辜负了抱负，辜负了自己，什么原因造成的呢？
走出去，吸纳新鲜空气，看看外面的世界，看看别的行业怎么做的，我吗经常不得不谈的一点就是，中国人的小农意识根深蒂固的，自我为中心，认为自己是太阳，所有一切，宇宙也要围绕你来转，结果最后，转不出自己设置的藩篱 不要看不起我... 我是个好孩子 工业工程值得分享 活跃贴吧气氛~求个脸熟 看了这么多 这里资料比较全面 期待公众号出来 你们觉得楼主有我萌吗？`(*∩_∩*)′ - -。。。支持一下 求粉~好人一生平安 LZ真是人才