在职场中的我该如何改进
莹莹问：看了“我的半年秘书感想”和谈“金枝玉蘖”有点感想。先来介绍下我自己吧，我只想做好本职工作，每月固定拿应得的薪水就行了。但是好像现在的职场不容许这种平静存在。我发现公司总有那么些人不停的关注着一切动静随时准备告你小状以便自己位置更加稳固或者有高升的机会吧。我工作已经5年以上了，可能就是因为我不大关心人际关系还有也分不清楚谁是可以说话谈心的人，履遭暗算。可能我注定要做个小角色或者垫底的人。如果要我转变性格逢迎拍马我是打死做不出的，要我学会暗算我更做不出来也确实不会做。现在的我已经辞职，想在专业上或者技能上下点功夫，这样也许能避免一些办公室斗争吧。
盖烈夫答：
莹莹您好！
很遗憾，您已辞职离开了单位。回过头来总结一下，“亡羊补牢”也未曾晚。
{词语被屏蔽}是所“人间大学”，是多元化的复杂环境，这种复杂环境就决定了人类的{词语被屏蔽}属性。按照“人类学”原理，人类属性基于两种，一种是自然属性；另一种是{词语被屏蔽}属性。自然属性，是指人的生理、心理特征，也包括性格、习惯等。而{词语被屏蔽}属性，则是特定环境中所形成的群体关系和特征，它是不以个人的意志为转移的东东。
当人们进入{词语被屏蔽}环境，例如工作单位，或公众场所，便融入了一种{词语被屏蔽}环境，就要遵循{词语被屏蔽}属性，为自己定位。而自己的个性、习惯、好恶等个人属性，皆要服从或服务于自己所在的{词语被屏蔽}环境和{词语被屏蔽}属性。这是无可非议的。
您说：“我只想做好本职工作，每月固定拿应得的薪水就行了”。这种“独上小楼成一统，管他春夏与秋冬”的想法，实际上反映了您洁身自好、不合群或孤芳自赏的性格，不是一种积极的工作态度和表现。您这种想法肯定会与这个群体会产生一定的距离，也必然会遭到一些误解和猜忌，甚至引发一些不必要的麻烦。
在一个{词语被屏蔽}群体中，太过强调自我意识，就很难融入环境。达尔文曾经说过：在物种进化中，能生存下来的，并不是最强壮的生命，而是最能适应环境变化的物种。您恪守自己的“属性”，却忽略了周围的“{词语被屏蔽}属性”，您可能是“最强的生命”，但是您却不一定是“能存活下来的生命”。因为，您缺乏适应力。
建议您，吃一堑，长一智，好好调整一下自己的心态。您说看了和后，“有点感想”。这些作品，皆是从{词语被屏蔽}的负面描写人与人之间的关系，“愤青”和牢骚的成份多一些。作品仅仅揭示了{词语被屏蔽}的复杂性、尔虞我诈等**的现象，而很少抒发人类正面的精神。应该清楚，人类亦是有理想、有抱负、有觉悟、有智慧的高级生灵，人能够驾驭自己，适应环境，并且在{词语被屏蔽}中展示出无限风采。然尔，这一切皆缘于自己要有一颗充满阳光的心理，和一种积极的入世态度。
俗话说：一滴水可以观沧海，一芥子可藏须弥山。相信您，一定能举一反三，好好总结过去，从自身做起，以新的姿态投入到今后的工作中去。您一定能成为一名积极、乐观、富有朝气的新青年！ 如果你感觉我ID帅气，请粉我 我是个凑数的。。。 帮你顶下哈！！ 相当不错，感谢无私分享精神！ 求粉~好人一生平安 小手一抖，积分到手！ 火钳留名~~ 求粉~好人一生平安