效率提升專案推行
現在產內要求我推行一個效率專案,面臨以下問題點:1. 生產訂單散,換線專線頻繁
2. 作外觀產品多,產能噴涂效果差,直接導致組裝作業來料差,產險生產不順暢
3. 主管配合態度差,都只做口頭功夫,無實際行動。
4. 員工意識差,無戰鬥力、無號召力。
請大俠們支招啊,現在好愁!
就我一個勢單力薄啊! 好好好啊啊啊 要有推行计划啊!
这种比较大的案子,要开正式的启动大会! 本帖最后由 键舞 于 2010-12-23 05:40 编辑
首先是上面的领导到底是重视不重视,如果都是喊喊口号,做做面子工作那就别费心思了,如果你是改善狂热分子就要拿方案去引起他们的关注,举个例子,你拿一个产线作为改善实例,进行资料汇总分析,然后提出改善方案,然后预计节省成本,如果一年节省100万看他们重视不重视,有了他们的重视他们才会给你权利,支持你的工作,至于生产部门管理者吧,要让他们有好处可拿,我们改的产线科长班长都拿一两千,利益面前他们是超级合作的,员工需要一定的宣导,改变以前习惯当然很难,先从少数配合你的员工开始,只要他们肯干,出高成绩那么顽固分子看到甜头当然就学了,改善是需要步骤和方法的,不能这也难那也难,自己把自己逼到绝路,要有魄力,当是一个挑战,勇敢奋进才有机会成功。如果你下定决心了上帝都会帮你的。加油 过来看看的 好顶支持~~ 真是 收益 匪浅 求粉~好人一生平安 好帖,来顶下 我是个凑数的。。。